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    工會學院舉辦下基層蹲點調研交流分享會
    發布時間:2021-09-29

    9月24日全天,工會學院舉辦下基層蹲點調研交流分享會,30位參與蹲點調研的教師,把自己最深刻的感受和最好的收獲,通過凝練的語言、感人的故事、生動的照片,面向全體教職工進行分享交流。學院黨委書記王厚富,黨委副書記、院長李友鐘出席交流分享會。交流分享會分上、下午兩個半場,分別由黨委副書記、紀委書記、工會主席馬景紅和副院長李學兵主持,交流分享共歷時7個多小時。

    學院黨委書記王厚富高度肯定了本次蹲點調研,他說:“本次調研布點合理、成果豐碩,形成了一批沾泥土、帶露珠、冒熱氣的精品力作。”他結合大家的交流發言,提出三點要求,一是要養成勤于調查研究的習慣,二是要掌握善于調查研究的本領,三是要建立起一套有利于調查研究的制度。他指出,我們要在本次調研的基礎上,考慮建立基層聯系點,和這次蹲點走訪的工會干部保持聯系,經常去走一走、看一看,這有利于我們在教學、科研、管理等方面持續汲取基層經驗。他希望大家再接再厲,趁勢而上,把學院的教學、科研提升到一個新的高度。

    學院黨委副書記、院長李友鐘對每組發言進行了點評,指出本次調研交流準備認真、內容豐富詳實、交流體會深刻。他總結了本次調研的特點、收獲和啟示,并對成果轉化和下一步的工作提出四點要求。他指出,要在繼續深化細化調研成果的基礎上,提出下一步研究計劃;要將調研成果轉化為調研報告和智庫專報;要將調研成果轉化為教學成果、教學案例;要進一步完善常態化調研機制。他希望大家整裝待發,把這次調研的良好的作風和收獲融入接下來的工作中。

    學院在去年“促就業、促穩定”下基層調研的基礎上,推進建立下基層調研常態化機制,將本學期前兩周確定為“蹲點調研周”,將教職工集中培訓提升的課堂搬到了基層一線。學院全體專兼職教師及管理部門青年同志35人,在院領導的帶領下,分成11個組,深入園區、街鎮、局(產業)工會開展蹲點調研。短短兩周,35位教職工蹲點走訪單位117個,訪談工會干部、職工395人;平均每組走訪單位10.6個,訪談工會干部、職工35.9人,為工會理論研究和工會干部培訓教學積累了大量一手資料。

    本次分享會,搭建了互學互鑒的平臺,有利于學院教師共享蹲點調研收獲,多出高質量調研成果。

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