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    上海多措并舉“穩崗留工”

    開放服務站 補貼通信費

    浦東工會關愛職工不停歇

      農歷臘八節當天,濰坊新村街道的一百杉杉大廈戶外職工驛站里分外鬧猛,一場“就地迎新,留滬過節”的迎新春送祝福活動正在進行……

      “粥甜,心里更甜,今年我們準備留在上海過大年”,一名外賣小哥接過街道總工會工作人員遞來的粥,喝了一口,動情地說道。記者從濰坊新村街道總工會了解到,此次活動主要為在外奔波的快遞外賣小哥們而準備,活動不僅安排了臘八粥、寫春聯等迎新活動,還按照傳統的過節方式,專門請來了2020年浦東工匠鐘成根提供免費理發服務。

      事實上,濰坊新村街道總工會組織此次活動正是響應了浦東新區總工會“留滬過節”的倡議。為倡導職工們積極應對疫情,盡量減少人員流動,新區總工會設立了專項資金,用于開展新春暖心活動,向春節期間留滬、堅守崗位的外來建設者、生產一線、防疫一線、公共運輸交通等民生服務類職工開展新春特別慰問。

      與此同時,浦東各基層工會也積極響應,依托職工服務站點、職工書屋等工會服務陣地,開展送春聯、讀書分享、趣味健身、補貼通訊話費等形式,關心關愛春節留滬人員。

      例如,金橋經濟開發區總工會針對留滬職工開設《疫情下安心原地過年》線上心理關愛直播課堂;擁有超過90%非滬籍職工的上海天馬微電子有限公司工會則利用職工服務站,在過年期間的每天上午8:30至22:30,向在滬過年職工開放所有場館和娛樂活動設施,內容包括籃球場、桌球館、乒乓室、瑜伽課堂、健身房等;中煤上海企業工會將職工慰問的關注點放在過年的開銷上,啟動了通訊話費補貼活動,以給予一次性通訊話費補貼的方式,鼓勵非滬籍且留上海過年的員工以網上拜年、電話問候、微信互動等方式傳遞祝福。

      記者 李軼捷


    關心關愛外來建設者

    松江區總工會啟動“六個一”行動

      一份防疫禮包、一份景點門票、一份零食禮包……松江區總工會的“六個一”行動,讓留滬過年的職工倍感溫馨。據不完全統計,考慮到疫情傳播風險,今年松江約有4.5萬名外來建設者留在松江。為此,該區總工會迅速行動,下發《關于加強2021年春節期間留松外來建設者關心關愛工作的通知》,提出“六個一”行動,從區總工會層面預算費用近40萬元關愛留松外來建設者,同時,該區各級工會也正在積極籌劃做好相應的工作。

      其中,“六個一”行動分別指的是為留松外來建設者贈送1200份防疫禮包(每份50個口罩);聯合區綠化市容局工會贈送1200份國家4A景區、市五星級公園門票;開展120名困難農民工、靈活就業職工“點亮微心愿”活動;贈送1200份扶貧產品零食禮包;贈送1200份通訊話費、流量補貼以及開設一場送春聯活動。每個“一”中又有展開項目,如“點亮微心愿”之外,該區各級工會也將對留守職工進行走訪慰問,特別是工廠企業職工、建筑工地職工、物流快遞員、網約送餐工等外來建設者集中群體。

      記者了解到,“六個一”中的禮包將由各級工會直接發放,各級工會將在這一基礎上“做加法”:新橋鎮總工會考慮到鎮內租房職工較多,將為留守的他們發放大米;葉榭鎮總工會將在節日期間開設更有針對性的“公益樂學”課程;九亭鎮總工會將在戶外職工愛心接力站內邀請戶外職工吃臊子面,并送上新春禮包;岳陽街道邀請街道內飯店準備年味小禮包……富有節日特色的關懷,讓外來職工在松江過年也有家的感覺。

      記者 張銳杰

      來源 勞動報

       
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